Собеседование в деталях

Киев, Украина 9 апреля / 2014

Запрос дополнительной информации

Заполните эту короткую форму, если хотите узнать больше об этом мероприятии. Наши менеджеры напишут вам и ответят на ваши вопросы.

Узнать большеСвернуть

Запросите больше информации, если это мероприятие вас интересует

Запросить информацию

Запрос информации

Посетителям

Получите билет на выставку. Выберите необходимое количество билетов, заполните короткую форму и получите билеты на e-mail.

Tickets
  Цена Кол-во

Бесплатный билет

Бесплатно 1 +
Получить билетыКупить билеты

К сожалению, билеты закончились, но у нас есть другие выставки, которые вы можете посетить.

июн – июл 29 – 2
Выставка

The 14th (Shenzhen) International Tea Industry Expo

Китай, Шэньчжэнь
The 14th (Shenzhen) International Tea Industry Expo – крупнейшая чайная выставка в Азии, которая соберет гигантов индустрии и ценителей чая со всего...
Бесплатно
июл 14 – 16 14 июл 201716 июл 2017
Выставка

1st VapeExpo Shanghai 2017

Китай, Шанхай
1st VapeExpo Shanghai 2017 – одно из наиболее масштабных событий для профессиональных производителей и торговцев электронными сигаретами.Именитые компании...
Бесплатно
окт – ноя 31 – 3
Выставка

Power Transmission and Control 2017

Китай, Шанхай
Power Transmission and Control 2017 – одно из главных событий в индустрии производства и передачи электроэнергии. На выставке будут представлены различные...
Бесплатно

Это мероприятие уже закончилось.

Вы можете подобрать другие интересные события в нашем календаре, или воспользоваться поиском:

О тренинге

Программа:

Часть 1: Подготовка к интервью. Отбор кандидатов на вакансию.

  • Как "отсеять не тех" на основании резюме (сопроводительного письма)
  • 5 законов интерпретации резюме...
  • 4 правила подготовки к интервью
  • Типы вопросов и их последовательность
  • Инструменты, которые помогут провести собеседование лучше

Часть 2: Проведение. 50 минут лучшего собеседования.
Внутренние эффекты, затрудняющие проведение интервью: первое впечатление, стереотипы, эффекты края и контраста, внешнее и поведенческое сходство, личная симпатия, иностранный или местный акцент, гендерные предпочтения.
7 этапов интервью:

Этап 1: (0.... 5 сек.) Экспресс-анализ кандидата. Мимика, походка, жесты, слова.
Этап 2: (...5 сек...30...сек) Первый контакт. 10 универсальных тем для начала диалога. Вежливость и ничего кроме вежливости.
Этап 3: (...30 сек - 2... мин) Коротко: 80% о компании и 20% о вакансии.
Этап 4: (...2-30 ...мин) 15 типов интервью: Час пик! ТОП-20 универсальных вопросов.
Этап 5: (...30-40... мин) Мотивация на 100%. 5 причин «остаться у нас». Как сделать предложение уникальным?
Этап 6: (...40-47... мин) Провокации или вопросы. Встречают по одежке - провожают по ответам. Айсберг 3-х типов вопросов: о компании, о функциях, про деньги.
Этап 7: (...47-50) Завершение интервью. Как сделать кандидата своим агентом?

Часть 3: 15 типов интервью.

  • Выбор типа интервью.
  • "Кейсы"
  • Интервью по компетенциям.
  • Проективное интервью.
  • Интервью по компетенциям.
  • Интервью в стиле "разговор ни о чем".
  • Критичное интервью.
  • Стресс-интервью.
  • Панельное интервью.
  • Телефонное интервью.
  • On-line или Skype-собеседование.
  • Моменты биографии.
  • Серийное интервью.
  • "Бизнес-обед".
  • Аттестационное интервью.
  • Интервью с задачами на логику.

Часть 4: ПОСЛЕ интервью.+50% к успеху собеседования.

  • Оценочный лист для интервью.
  • Тестирование, деловые игры.
  • Правила представления кандидата руководителю.
  • Принятие окончательного решения.
  • Ошибки рядом. Как "не наступить на грабли"?

Часть 5: Отбор после собеседования. Как выбрать, когда не из кого?
МАТРИЦА ABCDЕF-СОБЕСЕДОВАНИЯ:

А.Может? Проверка навыков. Специальные вопросы, «текстовки» для сбора рекомендаций.
B.Хочет? Мотивация. 3 типа мотивов. Техника преодоления отказов.
C.Управляем? Как распознать "какой дорогой" пойдет кандидат?
D.Безопасен? "Текстовки" для сбора рекомендаций. Детектор лжи или "якобы" детектор.
E.Совместим? Как распознать "сработается" ли?
F.Навыки кандидата. Как проверить врет или говорит правду?

Часть 6: Как развить чутье?

Часть 7: Как отказывать и радовать кандидатов. Тесты и правила работы.
Стоимость участия:

3880 гривен.[при оплате в валюте: 360 евро]

Узнать большеСвернуть

Место проведения

Адрес: Киев, Украина
Сравните цены на отели и выберите лучший вариант среди 9 систем бронирования:
Отели рядом

Организаторам

Привлекайте клиентов на свои бизнес-мероприятия с ExpoPromoter

Партнёрам

Зарабатывайте с ExpoPromoter, привлекая клиентов на мероприятия