Prevention and Risk Controls for Occupational Violence Conference

La violence au travail et de l'agression est un problème persistant dans nombreux secteurs de services en Australie, à la santé et de la communauté face à des organismes de services publics, en particulier au risque. Les effets de la violence au travail et de l'agression ont des impacts négatifs significatifs à la fois pour la victime, mais aussi de leurs organisations qui doivent composer avec d'importantes répercussions périphériques et les coûts. Les coûts évidents de dommages psychologiques et physiques des conséquences très réelles dans de nombreux cas, cependant, les organisations qui s'occupent de ces questions doit démontrer un engagement fort pour s'assurer que les employés sont équipés pour effectuer leurs rôles aussi sûrement que possible, et en conformité avec la santé au travail pertinente et de la sécurité la législation. Cette conférence a été conçu pour fournir un point de vue pratique sur la façon dont les organisations opérant dans «à risque» des environnements peut réduire le nombre d'incidents à travers une variété de mesures de prévention, et aussi de mieux gérer les impacts de ces incidents indésirables quand ils se produisent. Cette conférence unique se penchera plus particulièrement sur des stratégies proactives d'atténuation des risques et des contrôles utilisés dans une variété d'organisations et de secteurs afin de réduire l'impact de la violence et la fréquence de travail et de l'agression. Le contenu est porté à la vie à travers des études de cas pratiques et l'analyse des différentes approches des différentes organisations dans le traitement et la réduction de la violence au travail. Cet événement offre une occasion unique pour les professionnels, les gestionnaires et les employés qui cherchent à promouvoir la culture de la sécurité et réduire la violence au travail dans le lieu de travail pour partager leurs connaissances et stratégies couronnées de succès avec d'autres individus semblables. Les délégués auront également la possibilité de mener une discussion approfondie, échanger des idées et des expériences et de développer leurs relations de travail et développer les réseaux professionnels.

Explorez:

• Les risques efficaces stratégies d'évaluation, d'atténuation et de prévention pour la sécurité des employés Maintenir et bien-être

• Appliquer des stratégies fondées sur et de la formation à «à risque» employés

• Accroître la sensibilisation des employés et la réactivité et la conduite d'une culture Zéro blessure

• Gérer le stress au travail et les impacts de santé mentale de la violence dans les environnements à haut risque