Конференция по управлению персоналом HR&TrainigsEXPO

HR & Entrenamientos EXPO 2012 - el evento principal en el campo de la gestión de personal en el mercado ruso. El programa consta de tres partes principales e incluye una variedad de temas y formatos.

18 de septiembre 2012. Moscú, Digital octubre.

Reunión previa a la habitaciones: los conocimientos, habilidades y experiencia.

• Talleres: "Carrera Directora de Recursos Humanos", "trayectoria como alto directivo", "Orientación de Carreras"
• Las mini-entrenamientos: "Aprender a aprender", "Master of Business argumentación", "Desarrollo de habilidades de pensamiento innovador", "La felicidad en la actividad"

19 a 20 septiembre 2012. Moscú, IEC "Crocus Expo"

Exposición: La participación de los profesionales libres después de registro en línea.

• Eventos especiales. Variedad de formatos, temas de chat en vivo, interesante.
• Presentaciones de los proveedores. Los nuevos productos y enfoques, proyectos ejecutados. La oportunidad de crear su propia idea de los proveedores.
• La actividad en las gradas. Una variedad de acciones, presentaciones, discursos, regalos y consejos de los mejores expertos en la industria.
• Exposición. HR reflejo del mercado en su conjunto, productos nuevos, tendencias, nuevas asociaciones.

HR Conferencia:

• Práctico HR - conferencia. Se compone de 16 grupos. Las mejores prácticas, estudios de casos, preguntas y respuestas.
• "El futuro de los recursos humanos» - 8 foros de discusión: debates, mesas redondas, debates, temas delicados en escena y la búsqueda de respuestas. Esta es una oportunidad, más allá del día de hoy, mirar hacia adelante, para convertirse en el autor de la HR futuro.
• Foro "Tecnologías de la información en el aprendizaje y el desarrollo"

• Un exclusivo evento de 45 a 150 minutos .. Variedad de formatos, temas de chat en vivo, interesante.
• Presentaciones de 25 - 35 minutos. Los nuevos productos y enfoques, proyectos ejecutados. La oportunidad de crear su propia idea de los proveedores.
• La actividad en las gradas. Una variedad de acciones, presentaciones, discursos, regalos y consejos de los mejores expertos en la industria.
• Exposición. HR reflejo del mercado en su conjunto, productos nuevos, tendencias, nuevas asociaciones.

La exposición contará con los siguientes sectores de mercado de la gestión de personal:

• evaluación del personal
• E-learning
• soluciones de consultoría
• Capacitación y Desarrollo
• formación profesional
• personal de atención (para empresas que trabajan en el campo de la motivación, el compromiso, paquetes sociales, ACV, etc)
• personal (permanentes y temporales)
• pruebas por equipos
• freelancers
• los viajes de negocios y organización de eventos corporativos
• Salud y Fitness
• negocio de los libros y de los medios temáticos

Audiencia - más de 4500 profesionales de HR y T & D en los países de Rusia y la CEI. Expertos internos y externos, cuyo trabajo está relacionado con la gestión, motivación, evaluación, atención, capacitación y desarrollo de personal, jefes de empresas.

Ubicaciones de los visitantes - Rusia, Bielorrusia, Gran Bretaña, Holanda, Italia, Kazajstán, Kirguistán, los países bálticos, Ucrania, EE.UU., Finlandia, Francia, Alemania, Letonia.

Expositores - más de 130 proveedores de servicios en el campo de los RRHH: la enseñanza, la consultoría, la motivación y toma de decisiones sociales, reclutamiento, que trabajan en el mercado ruso o tiene intención de desarrollar negocios en Rusia.

Conferencia sobre Recursos Humanos en el HR & Entrenamientos EXPO 2012 - es la siguiente:

• Práctico HR - conferencia. Se compone de 16 grupos. Las mejores prácticas, estudios de casos, preguntas y respuestas.
• "El futuro de los recursos humanos» - 8 foros de discusión: debates, mesas redondas, debates, temas delicados en escena y la búsqueda de respuestas. Esta es una oportunidad, más allá del día de hoy, mirar hacia adelante, para convertirse en el autor de la HR futuro.
• Foro "Tecnologías de la información en el aprendizaje y el desarrollo"

En la Conferencia Anual de la EXPO HR & Entrenamientos:

• Puede escuchar y debatir los temas más actuales en el campo de la gestión de personal.
• Se puede sentir el estado actual del mercado y mirar hacia el futuro
• Usted será capaz de aprender los mejores oradores y no estándar
• Puede crear un paquete adecuado para la participación

Cada minuto de su tiempo pasado en la conferencia será bien gastado!